Encontrar el talento adecuado es un desafío clave para cualquier empresa, especialmente cuando se busca contratar graduados recién salidos de la universidad. Afortunadamente, hoy, exploraremos cómo reclutar con IA graduados para tu negocio por medio de Hiree365.
Características principales de Hiree365
Las universidades pueden utilizar Hiree365 para gestionar el proceso de reclutamiento dentro de sus campus, proporcionando a los empleadores acceso directo a perfiles de estudiantes y permitiéndoles evaluar a los candidatos de manera efectiva.
Además, la plataforma emplea IA para identificar oportunidades laborales acordes a las habilidades y formación de los estudiantes, asegurando que los graduados tengan acceso a opciones relevantes en el mercado laboral.
Para las empresas, esta herramienta representa una oportunidad única para atraer candidatos altamente capacitados, optimizar la toma de decisiones en el proceso de selección y establecer relaciones directas con prestigiosas instituciones educativas.
Hiree365: pasos a seguir
Encuentra candidatos ideales
La plataforma analiza el perfil de los estudiantes y sus habilidades para sugerirles ofertas de trabajo que se alinean con sus estudios y competencias. Esto permite que las empresas encuentren candidatos ideales sin perder tiempo en búsquedas manuales.
Accede a la red de universidades y graduados
Los reclutadores pueden crear perfiles en Hiree365 y acceder a una red de universidades y graduados. Esta función facilita la comunicación con potenciales empleados y permite evaluar su idoneidad para los puestos vacantes.
Contrata personal con habilidades relevantes
Los estudiantes tienen acceso a herramientas y materiales que les ayudan a prepararse para el mercado laboral, lo que garantiza que los empleadores puedan contratar talento que ya cuenta con conocimientos aplicados y habilidades relevantes.
Beneficios principales de Hiree365
El uso de Hiree365 aporta grandes ventajas tanto a las universidades como a las empresas. Primero, la tasa de empleabilidad de los estudiantes aumenta en un 80%, lo que refuerza la reputación de las instituciones educativas y mejora sus estadísticas de colocación laboral.
Además, para las empresas, la inteligencia artificial permite agilizar la búsqueda de talento, reduciendo el tiempo de contratación a la mitad en comparación con los métodos tradicionales.
Ahora ya sabes cómo reclutar con IA graduados para tu negocio. Hiree365 se presenta como una solución innovadora que facilita la conexión entre empresas y graduados, brindando beneficios tanto a los empleadores como a las universidades.
Vía AI Parabellum
